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Diabetes und Blutglukose-Monitoring im Beruf

Pressemitteilung: Bayer Vital GmbH

Präzise messen, um präzise arbeiten zu können

Konsequentes Monitoring und eine gute Stoffwechseleinstellung schaffen solide Voraussetzungen für berufliche Einsatz- und Leistungsfähigkeit

Sven Zieseniß Laut Deutscher Diabetes Hilfe bleiben Menschen mit Diabetes attraktive Jobs oft verwehrt. Arbeitgeber befrchten offenbar, dass bei Mitarbeitern mit Typ-1- oder Typ-2-Diabetes aufgrund schwerer Stoffwechselentgleisungen oder rztlicher Kontrollen vergleichsweise mehr Fehltage auftreten. Statistiken zeigen jedoch, dass die Arbeitsunfhigkeitstage bei Menschen mit Diabetes kaum hher sind. So haben insulinpflichtige Menschen mit Diabetes durchschnittlich nur einmal im Erwerbsleben eine schwere Hypoglykmie whrend der Arbeitszeit. Den Arbeitszeitverlust durch Raucherpausen schtzen Experten im Vergleich wesentlich hher ein.

Es ist aus persnlicher, sozialer und konomischer Sicht wichtig, die Arbeitsfhigkeit von Menschen mit Diabetes zu erhalten und zu frdern - vor allem weil sich berufliche Leistung und Diabetes nicht ausschlieen: Ein regelmiges Monitoring mit przisen Messergebnissen und eine gute Stoffwechselsituation lassen Menschen mit Diabetes genauso leistungsfhig im Berufsleben sein wie ihre gesunden Kollegen und Kolleginnen.

Dies gilt auch fr Dr. Christine Reinecke: Als Zahnrztin hat die Typ-1-Diabetikerin tglich mit winzigen Inlays und kleinsten Fissuren zu tun. Bei jedem ihrer Arbeitsschritte kommt es auf Przision an: "Feinmotorik und ein Gefhl fr den Mund sind dabei Voraussetzung", erklrt sie. Bei ihrem Diabetes-Management kann und will sie sich nicht nur auf ihr Gefhl verlassen; daher bestimmt sie ihren Blutglukosespiegel tglich mit dem Blutzuckermessgert Contour® XT, das ihr zuverlssige und przise Messergebnisse liefert. Auf diese Weise kann sie Hypoglykmien vorbeugen, die ihr die Arbeit unmglich machen wrden. "Wenn ich stark unterzuckert am Patienten arbeitete, wrde ich deutlich zittern und knnte den Bohrer gar nicht halten", schildert Reinecke.

Freie Berufswahl fr Menschen mit Diabetes?

Sofern sie der persnlichen Neigung, Begabung und Ausbildung entsprechen, sind fast alle Berufe fr Menschen mit Diabetes geeignet. Die Voraussetzung ist in der Regel, dass die Stoffwechseleinstellung gut ist und keine zustzlichen schwerwiegenden Krankheiten vorliegen. Im Bewerbungsgesprch mssen Menschen mit Diabetes auch nicht von sich aus auf ihre Erkrankung hinweisen, diese auch nicht in Personalfragebgen angeben und Fragen danach nicht wahrheitsgem beantworten, sofern sie davon ausgehen, dass die Erkrankung die Leistungsfhigkeit am Arbeitsplatz nicht beeintrchtigt.

Allerdings spielt das Risiko fr schwere Stoffwechselentgleisungen (schwere Hypoglykmien und/oder schwere Hyperglykmien mit Ketoazidose oder Coma diabeticum) durchaus eine Rolle. Daher sind Jobs wie Pilot oder Feuerwehrmann kritisch. Problematisch kann es zudem sein, wenn die Arbeitsbedingungen eine regelmige Nahrungsaufnahme oder glykmische Kontrolle verhindern, weil man zum Beispiel eine Schutzkleidung tragen muss.

Im Arbeitsalltag sollten Menschen mit Diabetes sowohl ihre beruflichen Aufgaben wie auch ihren Blutglukosespiegel im Blick haben. "Ich messe etwa fnf bis sieben Mal am Tag meinen Blutzuckerwert und stimme dann meine Therapie wie z. B. meine Insulingabe immer genau auf die Messwerte ab", so Reinecke. Fr ein umfassendes und nachhaltiges Diabetes-Management sind zudem strukturierte Schulungen fr den Umgang mit Diabetes, eine enge Zusammenarbeit mit dem behandelnden Arzt, die regelmige glykmische Kontrolle und eine konsequente Dokumentation der Blutglukosewerte wichtig.

Hchste Qualitt ist keine Frage des Preises

Damit allen Menschen mit Diabetes qualitativ hochwertige Blutzuckermess-Systeme zur przisen Blutzuckerselbstkontrolle zur Verfgung stehen, hat Bayer den Preis fr seine neu entwickelten Blutzuckerteststreifen, die Contour® NEXT Sensoren, gesenkt. Durch die Eingruppierung der Teststreifen in die Preiskategorie B oder 2 der Krankenkassen knnen rzte diese nun wirtschaftlich verordnen und damit das Arzneimittelbudget entlasten.

Die Sensoren sind das Kernstck der neuen Contour® NEXT Systeme. Ihre Technologie minimiert den Einfluss von Strfaktoren wie zum Beispiel Temperatur, Luftfeuchtigkeit oder auch Hmatokrit. Die neuen Contour® NEXT Systeme messen hochprzise: denn werden die Toleranzbereiche der aktuellen (2003) und vorgeschlagenen (2011) ISO Norm 15197 zur Beurteilung der Systemgenauigkeit herangezogen, so fallen 100 Prozent der Messergebnisse in diese Bereiche.

Guter Tipp fr Patientenfragen: Der Bayer Diabetes Service - er bietet unter anderem eine kostenfreie Service-Hotline (Telefonnummer 0800-5088822) und ist seit Jahren ein geschtzter Ansprechpartner rund um das Thema Blutzuckerselbstkontrolle.

Lesen Sie in den Blitzlichtinterviews, warum Dr. Christine Reinecke gerade wegen ihrer Diagnose Zahnrztin geworden ist, wie der Fotograf Sven Zieseni nicht nach, sondern mit dem Diabetes lebt und was es fr seinen Arbeitgeber bedeuten wrde, wenn Timo Maier durch einen falsch eingestellten Blutzucker Fehler unterlaufen.

Quellen

  • DiabetesDE (2012): Menschen mit Diabetes bleiben attraktive Jobs oft verwehrt.
  • Rinnert K., Diabetes und Arbeit - Handbuch der Arbeitsmedizin", 11. Ergnzungslieferung 3/2009.
  • Harrison B et al., Genauigkeitsbeurteilung des Blutzuckermessgerts Contour® Next USB, Poster P-68, DDG-Kongress 2012, Stuttgart.
  • Chu A et al., Accuracy evaluation of the Contour® XT blood glucose meter, Poster, Advanced Technologies and Treatments for Diabetes Congress 2012.
  • DIN EN ISO 15197:2003 "Testsysteme fr die In-vitro-Diagnostik; Anforderungen an Blutzuckermesssysteme zur Eigenanwendung beim Diabetes mellitus" DIN EN (Deutsche Fassung ISO 15197:2003).

Bildunterschrift: Sven Zieseni fotografiert hauptschlich Hochzeitspaare. Damit er nicht ber- oder unterzuckert, misst er seinen Blutzucker an Arbeitstagen rund acht Mal.
Bildquelle: Bayer HealthCare AG

zuletzt bearbeitet: 01.02.2013 nach oben

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